Mitarbeitererfahrung Zertifizierung
2021
Great Place To Work® Zertifiziert
Basierend auf der von unseren Teams durchgeführten Umfrage zur Mitarbeitererfahrung und -zufriedenheit bewertete GPTW Türkei Hospitadent und verlieh uns die Auszeichnung "Great Place To Work® Zertifiziert". Als erstes und einziges Zahnkrankenhaus, das dieses führende Arbeitsplatzkulturzertifikat besitzt, setzt Hospitadent seine Reise zu vielen weiteren Erfolgen fort.
Über die Zertifizierung Great Place To Work
Great Place To Work ist die globale Autorität für Unternehmenskultur und wird in über 60 Ländern für seine strenge, forschungsbasierte Methodik zur Bewertung der Mitarbeitererfahrung anerkannt. Der Erwerb der GPTW-Zertifizierung gilt als eine der glaubwürdigsten und international angesehensten Auszeichnungen für Arbeitgeber, da sie ausschließlich auf direktem, vertraulichem Feedback der Mitarbeitenden und nicht auf einer Selbsteinschätzung des Arbeitgebers beruht — und somit ein authentisches Abbild der internen Kultur, des Vertrauens und der Führungsqualität einer Organisation darstellt.
Wie Hospitadent seine GPTW-Zertifizierung erlangte
Auf Grundlage einer umfassenden Umfrage zur Mitarbeitererfahrung und -zufriedenheit, die von unseren eigenen Teams in allen Hospitadent-Kliniken ausgefüllt wurde, führte Great Place To Work Türkei eine eingehende Bewertung des Arbeitsumfelds von Hospitadent durch — und untersuchte dabei zentrale Faktoren wie das Vertrauen in die Führung, den Stolz auf die Organisation, den Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen, Fairness und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Nach dieser strengen Bewertung wurde Hospitadent stolz mit der Auszeichnung „Great Place To Work Certified“ gewürdigt.
Das erste und einzige Zahnkrankenhaus mit dieser Auszeichnung
Was diese Leistung besonders bedeutsam macht, ist die Tatsache, dass Hospitadent das erste und einzige Zahnkrankenhaus seiner Branche wurde, das diese führende globale Zertifizierung für Unternehmenskultur trägt. Diese Anerkennung hebt Hospitadent nicht nur als führend im dentalen Gesundheitstourismus und in der klinischen Exzellenz hervor, sondern auch als echten Vorreiter in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmenskultur und bewährter Personalpraktiken innerhalb der Gesundheitsbranche.
Warum Unternehmenskultur für die Patientenversorgung wichtig ist
Bei Hospitadent sind wir überzeugt, dass außergewöhnliche Patientenversorgung mit einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz beginnt. Ein motiviertes, zufriedenes und unterstütztes Team führt unmittelbar zu einer höheren Behandlungsqualität, einer stärkeren Patientenkommunikation und einem einfühlsameren Versorgungserlebnis für in- und ausländische Patientinnen und Patienten. Die GPTW-Zertifizierung ist ein greifbarer Beweis dafür, dass der Erfolg von Hospitadent auf einem soliden Fundament ruht — einem, in dem sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, Vertrauen genießen und stolz sind, Teil der Organisation zu sein.